春意盎然，鸟语花香，伴随着春天的脚步声公司挂牌上市了，正值此大好的季节，公司以“崇尚科学，厚德而立”、科立人精神为主题举行首次美文美图作品比赛。在短短半个月的时间，就有17个精心雕琢的作品形成了，就近取材，有感而发，优美的环境，轻松的氛围，让身在其中的科立人备感舒适和愉悦。

 

1号作品：
夜色中的科立  
黄昏是秋夜的诗， 
诗里住着我们的故事。

 

2号作品：
晨起初晴气象新，高树蓬勃参天齐。

 

3号作品：
蓬勃朝气，孕育科立未来

 

4号作品：
窗外科立家园

 

5号作品：
科立与我们

 

6号作品：
科立--早晨！

 

7号作品：
云中火英雄

 

8号作品：
慎思笃行 创新致远

 

9号作品：
融和

 

10号作品：
谦
谦虚温谨，不以才地矜物。
鲜嫩绿叶，蓬勃怒发，怀着自己的信念与希冀，茁壮成长。登极高处，蓦然俯首弯腰，为给它一片天空的苍青绿叶，翩翩起舞。

 

11号作品：
喂  鱼

 

12号作品：
科立一角

 

13号作品：
沁心园
凡尘俗事皆身外，只缘身在此楼中

 

14号作品:
科学技术，巍然屹立

　　古人云：“虚心竹有低头叶，傲骨梅无仰面花。”其诗赞颂了竹子的虚心。而科立兢兢业业，时刻在接受着广大客户的建议，虚心受教。
　　面对千种磨难万种打击，竹子仍是那么坚韧，任凭风吹雨打，日晒雨淋，它还是那么坚忍不拔，巍然屹立！这不正如科立在商业竞争中临危不惧，且体现出自身产品的特点和优势来面对这外界的竞争，在行业中巍然屹立，永远走在最前端！
　　我礼赞青竹，我爱它虚心低头叶，赞它在风雨中坚韧，赞它四季长青。同时我更礼赞科立，他不仅有青竹的虚心，坚韧，更有自身独特所长。同时给予员工有家的感觉，使得我们有向心力。如今，青竹随着骄阳茁壮成长，科立也不断在壮大。让我们期待科立，期待他的一次次蜕变，让我们感受科立，感受他那蓬勃向上的朝气，让我们相信科立，相信他在不远的将来成为国际“大旗”。

15号作品：
“和”您一起，平衡共处

　　常言道：和气生财、家和万事兴、和谐共处、和平发展......诸如此类关于和字的组合不胜枚举，“和”字真的如此重要吗？它创造的价值如何体现呢？据《庄子》记载：“与人和者，谓之人乐。与天和者，谓之天乐。天和人和，即是顺应自然。而顺应自然者，则能取天下。”这里的“和”是形容词，而要达到“和”，必然存在一种平衡与相辅相成的关系。如此醍醐灌顶的解释，足以说明“和”之重要，足以体现“和”之价值。下面让我们一起分析科立是如何运用平衡之道，创造“和”的价值。
　　科立的发展历程，可谓实现里程碑式的跨越。1997年成立“佛山市南海科立机电设备厂”，2008年更名为“佛山市科立工业设备有限公司”，2015年11月至2016年3月更是顺利实现改股及挂牌上市，并更名为“广东科立工业技术股份有限公司”。产品范围从原来的机电设备，到工业设备，再延伸到现在的工业技术，可见其技术水平不断提升。地域广度从原来的南海，到佛山，再发展到现在的广东，可见其知名度不断扩大。产品范围、地域广度均发生改变，然而唯一不变的是“科立”。究其原因，乃科立人一如既往秉承“科立”价值宗旨的专属形象。那么何谓“科立”的价值宗旨呢？将“科”扩展为“崇尚科学”，将“立”扩展为“厚德而立”。前者的解释，意为尊重科学技术、拥有创新思维；后者的解释，意为拥有博大胸怀、立足市场屡创佳绩。正因为两者实现平衡共处，“和”字的价值便得以实现。
　　又比如曾经嘹亮而扣人心弦的口号--“品质才是尊严”，每每喊出来的时候，全体科立人是如此的高昂、如此的坚定。究竟它的魅力何在呢？所谓品质，既体现为产品的零缺陷，也上升为处世为人的德行修养。实现了这一条件，科立就可以获取客户的信赖与占领市场，自然就拥有了尊严。失去尊严，犹如太阳失去炽热的光芒，犹如江河失去豪迈的奔涌。可见，“平衡”是如此的珍贵！
　　让我们再看看科立是如何勇于承担社会责任的（所谓企业社会责任，是指企业在谋求所有者或股东权益最大化之外所负有的维护和增进社会利益的义务）。首先，对员工的责任：按时足额发放劳动报酬，并使薪资水平呈现一定增长；提供安全健康的工作环境，实现安全生产；定期开展培训课程，不断提升员工素质修养与技能水平；定期举办文娱活动，充分体现企业人文关怀。其次，对债权人的责任：主动偿债，不无故拖欠。再次，对客户的责任：确保产品质量，提供优质服务；重合同，守信用。然后，对社会公益的责任：积极为四川雅安地震筹集善款。最后 ，对环境和资源的责任：生产环保产品，对产品实施一体化整体解决方案，从而实现资源循环利用目的。这一系列的高度社会责任感，无不体现科立擅于利用平衡之道，创造“和”字价值。
　　《道德经》有这样一句经典而实用的名句“为学日益，为道日损。”意思是学技术学知识，每天用加法，按照自然规律修炼自我，每天用减法。对世界了解越来越多，内心执着越来越少，这就是一种平衡。正如科立吸收了圣人的古训精华，正确把握平衡点，成就了现在稳步前进的大好局面。可见“平衡”、“和”，不容小觑！
　　“沐春风而思飞扬”，让我们科立人跟着春光，举起梦想，向天空飞扬，保持生命的成长，完成平衡动作，实现“和”平共处！

 

16号作品：
科立——公司——家园

　　这里阳光明魅，这里百花争艳，这里百鸟争鸣，这里是哪里？这里就是我们的大家庭——科立大家庭。
　　俗话说“好水酿好酒，好土塑好壶，好的环境造就好的人才”，你看那绿水环绕、碧草青青的职工住宅小区；你看那气势恢宏、富丽堂煌的综合办公楼；企业为我们造就了这么优美的工作生活环境。再想一想企业灌输给我们的理念“崇尚科学，厚德孝廉，遵纪守法，严守机密，顾全大局，以客为尊，尽职高效，爱岗敬业，团结协作，勇于担当，爱护公物，杜绝浪费，谦和礼让，以诚待人，持续学习，追求卓越”，公司作为知识技术密集型企业，崇尚科学，致力于科技创新，精益求精，同时公司推崇中国传统儒家文化，认为做人的根本首在于德，德行的高洁与否则在于孝、廉，理想的企业文化，应该是使员工感到宽松和谐的、有一定的压力也有更多的动力，能够不时取得成功感和成就感的愉悦的工作氛围。公司催我们奋进、赶我们超越，我们能不感激我们的企业！能不珍惜我们的工作！能不在乎我们的岗位吗？！
　　岁月的流逝，生活的考验，工作的磨练，让我们少了一份天真、少了一份莽撞、少了一份激情，但却多了一份成熟、多了一份慎重，更多了一份责任心，让我们更懂得珍惜工作、珍惜生活、珍惜这份来之不易的责任。日子一天天过去，一路走来，一路成长，一路收获。挥汗如雨，那是盛夏劳动的果实；与同事们说说笑笑，我了解到另一种生命的体验，看到周围同事们一张张笑脸，终于明白原来平凡的岗位也可以产生无数喜悦，的确，对于企业的大多数员工来说，都是默默无闻的普通人，没有惊人的业绩，没有耀眼的光环，平时也许不善言辞，不说大话，从不认为自己能做出突出贡献，按时上下班，遵章守纪，努力工作，非常的平凡，也非常的普通。但是就是在这些普通员工身上我感受到一种敬业奉献的执着追求。企业的稳定、发展、壮大，归根结底是要靠这些人的，他们这些平凡人才是企业真正的中流砥柱。当这些平凡人肩膀上的责任凝聚起来的时候，就汇集成了整个企业的责任，使企业的发展顺利，稳定。
　　个人的成长需要企业的支持。任何人的成长与发展离不开企业的支持与鼓励。企业的发离不开个人的支持与奉献。企业的发展和员工个人成长是相辅相成的，也是一种相互依存的关系，没有企业的发展，就不会给员工提供好的发展环境，一个企业给我们提供了资源，提供了方针政策的方向，我们个人在企业方针政策的带领下发挥我们自己的能力。同时，企业要更好的发展，也离不开我们个人的发展，因为我们个人做得越好，企业也做得越强越大。把企业当作我们的家，共同经营好这个大家庭吧！祝愿我们的“家”一帆风顺！越走越好！科立——公司——家园

 

17号作品：
科立与我

　　  进入科立已经第四个年头，仍记得当时在网上随意投的一份简历，把我带到了科立这个大家庭。转眼匆匆走过三年多，我从一个人变成两个人，再由两个人变成了三个人。科立也从官窑搬到乐平，从“佛山科立”升级为“广东科立”。我与科立一起成长着。

　　2015年某天，我不知为何大胆问了孙总对于科立未来走向有何计划，当时孙总的回答让我印象深刻：明年乃至未来几年，不单止科立，整个中国经济都会陷入低潮，所以我们现在要把以前不规范的整理规范，因为现在有时间允许我们去试，去调整，去一步步完善，把科立做强做大。我当时脑海浮现了四个字：韬光养晦。
　　回忆起公司过去很多大的变动，我自己曾经是无法理解的，甚至是抗拒的，经常把一些负面的情绪带到工作当中，感觉就像有人闯进了自己的领域捣乱一样，怎么好好的说变就变，还把明明很简单的事情弄得复杂得要命，这种不适应感甚至让我有了逃跑的情绪。孙总的一席话，让我的思路一下子打开了。

　　从来都是生于忧患，死于安乐。如果我们把自己放在一个安全的领域，每天每天日复日的上班，人就容易变得麻木，迟早我们都会被淘汰。只有勇于去变，去试，　　去思考，我们才会有进步。或者我们感觉自己已经很努力去变，去试，去思考，但是结果往往还是不如人意。其实现状是没那么容易改变的，即便是足够努力，也很难在短时间内看出效果。改变是需要漫长的努力的，而不是一时的急功近利。

　　2016年是科立重要的一年，招兵买马，肃整内部，每天都在发生变化，经历了一番大动作的科立沉淀了，成熟了，让我认识到科立是一艘准备扬帆起航的星级邮轮。
　　如今，每每走进公司整洁宽敞的厂房，合理设计的生产车间，忙碌有序的工作人员，可以感受到科立的蓬勃朝气。随处可见的6S管理痕迹展现出科立对产品质量及员工自身素质的要求，重金投入的涂装起重设备显示着科立对未来的野心，公司管理层日益壮大的团队表明公司推进精益生产管理的决心。

　　2016年3月，科立正式在新三板挂板上市了。作为科立的一员，我感到非常自豪，但同时，我也问自己一句：科立每天都在进步，我自己呢？趁着休假期间，我问自己，假如我明天就要回到自己原本的岗位了，公司还需要休假前的我吗？公司当然还需要我，但我明白到公司更需要一个在进步的我。很简单，换位思考，如果你有一棵树，你浇水施肥十年，十年后它还是这么高这么大，你会失望吗？如果同样的工作你做了十年，十年后你还在那个位置上，你愿意吗？积小成多，不进则退，每天进步一点点，往往离成功就差那么一步而已。